eurostudent wydanie karierowe, październik 2017

Decathlon. Logistyka to nie wszystko Najważniejsze, jacy ludzie z Nami pracują Po co istnieje Decathlon? Sport i nasi użytkownicy są tego głów- nympowodem. Matthieu Leclercq, założyciel Decathlon, wyjaśnia, dlaczego: „Szanując przeszłość, w dalszym ciągu zmieniamy się i wprowadzamy innowacje dla Decathlonu, aby poprawiać to, czym już jesteśmy”. „Dla wielu”, ponieważ zwracamy się do wszystkich. Interesuje nas to, by jak najwięcej osóbmogło uprawiać sport dzięki naszym technicznym i niedrogim produktom. Nasza oferta, zorganizowana wg zastosowania (w sklepach i w Inter- necie), ukierunkuje wybór klienta, zachęci godo rozpoczęciaprzygody z nowymi dyscyplinami sportowymi i pomożemu poprawiać wyniki. CentrumZaopatrzenia Decathlonw liczbach Mieszczące się w Gliwickiej Strefie Ekonomicznej Centrum Zaopa- trzenia Regionalnego Decathlon zajmuje powierzchnię ponad 31 tys. m 2 . Znajdziemy tutaj blisko 14 000 miejsc paletowych oraz 46 000 miejsc na paczki. Niektóre procesy wykonywane wmagazynie: • przyjęcie paczek pochodzących od producenta, • recepcja na dziale, czyli adresowa- nie paczek, • kompletacja zamówień, • inwentaryzacja i wizualizacja, • kontrola jakości i ekspedycja. Pracując w Centrum Logistycz- nym Decathlon, pracownik staje się częścią firmy, która dąży do za- pewniania klientom najwyższej ja- kości obsługi, dostarczając produkty wnajkrótszymmożliwym terminie. W związku z bardzo dużym roz- wojem sieci Decathlon w Polsce, w marcu 2017 roku otworzyliśmy wŁodzi drugie CentrumZaopatrze- nia Regionalnego. Łódzki magazyn przejął m.in. północną część Polski, Szwecję oraz strefę e-commerce wPolsce. Letni stażAbsolwencki wcentrum logistycznym Decathon Gliwice We wrześniu 2017 r. mieliśmy przy- jemność zorganizować I edycję Letnich Praktyk Absolwenckich w gliwickimCentrumZaopatrzenia Regionalnego. Uczestnikami praktyk byli absolwenci Politechniki Śląskiej. Organizacja letniego stażu absol- wenckiego miała na celu 2 istotne założenia: • po pierwsze – pomoc w zdoby- ciu pierwszego doświadczenia w obszarze logistyki i transportu młodym osobom, które dopiero chcą wejść na rynek pracy i które fascynuje branżaTLS, • po drugie – każdy uczestnik stażu posiadał swój własny, spersonali- zowany projekt; jego celem było zaproponowanie rozwiązania, które przyczynić się może do podniesienia efektywności naszej codziennej pracy. CZYNIMY SPORT DOSTĘPNYM DLA WIELU ODPOWIEDZIALNOŚĆ Sarjapura2009:MichelAballeazdecydował sięotworzyć sklepB2B, ODPOWIEDZIALNOŚĆ WITALNOŚĆ WARTOŚCI SENS Staż wmagazynie DecathlonGliwice oceniam bardzo pozytywnie. Mia- łam okazję po- znać każdy proces i codziennie uczyć się czegoś nowego. Aplikując na staż, oczekiwałam możliwości roz- woju i chciałam zdobyć doświad- czenie w logistyce, a oprócz tego poznałam ciekawych, ambitnych i inspirujących ludzi, którzy kocha- ją to, co robią. Miałam możliwość uczestnictwa w ciekawych szkole- niach i warsztatach oraz poznałam wartości i cele firmy Decathlon. Daria Lemańska Staż absolwencki wDecathlon CAR Gliwice był dla mnie ciekawym doświadczeniem. Co najważniej- sze, odbywał się on w bardzo miłej atmosferze. Za- równo szkoleniowcy, jak i pozostali pracownicy, których tamspotkałem, to osoby otwarte i pomocne. Pod- czas mojego miesięcznego pobytu wDecathlon poznałempo- krótce wszystkie procesy zachodzą- ce wmagazynie – zarówno w teorii, jak i wpraktyce. Z racji dynamiczne- go harmonogramu każdego dnia poznawałem inny proces, przez co staż był bardzo interesujący, bez jakiejkolwiek monotonii czy znudzenia. W czasie trwania sta- żu odbywały się również fachowe workshopy, w którychmiałemprzy- jemność uczestniczyćwraz z innymi pracownikami. Dotyczyły one róż- nych kwestii związanych z historią czy funkcjonowaniem firmy. Deca- thlon CAR Gliwice to odpowiednie miejsce na zdobycie pierwszych szlifóww logistyce! Maciej Szczęsny www.eurostudent.pl / logistyka

RkJQdWJsaXNoZXIy NDI0NjE=