eurostudent wydanie karierowe, wrzesień/październik 2018

First Data , jako firma technologiczna, zatrudnia wielu specjalistów IT – od junior developerów, po architektów i managerów. Można do nas dołączyć na każdym etapie kariery zawodowej. Studentom IT oferujemy zazwyczaj programy praktyk, juniorom już konkretne stanowiska. Zawsze mile widziana jest inicjatywa i pierwsze do- świadczenie w branży, dlatego zachęcam studentów do korzystania z ofert praktyk i angażowania się w projekty branżowe. Dają one nie tylko wiedzę merytoryczną, ale i wgląd w działanie firmy i zespołów. Uczą współpracy i projektowego myślenia. W najbliższym czasie chcieliby- śmy poświęcić więcej uwagi właśnie juniorom. Widzimy w nich potencjał, na którym można budować. Andżelika Ślęzak International Recruiter, First Data www.eurostudent.pl sie wiele korzyści. Na staż najchętniej poszukiwani są programiści, zarówno zaj- mujący się tzw. backendem, jak i frontendem. W cenie jest znajo- mość języka C++ oraz Java, który wciąż jest używany w wielu fir- mach znanych na całym świecie. Poszukiwani są także developerzy aplikacji mobilnych, którzy znają od podszewki dwie najbardziej popularne obecnie platformy mobilne: iOS oraz Android, a więc także środowiska programistycz- ne wymagane do przygotowywa- nia odpowiednich aplikacji. Ofert jest sporo, zarówno na wakacje, jak i na dłuższy okres, w przedzia- łach czasowych od 6 do 12 mie- sięcy. Każdy może więc znaleźć coś pod swoje preferencje. Po godzinach bądź kreatywny Wbrew pozorom, w branży IT też warto mieć coś na wzór własnego portfolio. Zaliczyć do niego można wszystkie projek- ty, które były przez nas realizo- wane bądź w których mieliśmy udział. Zazwyczaj na początku przygody z technologiami infor- macyjnymi nie ma ich zbyt wie- le. Można jednak temu zaradzić w dosyć prosty sposób, łącząc to z pasją i realizacją własnych projektów, dzieląc się nimi m.in . na znanej w informatycznym środowisku platformie GitHub. Jest ona przydatna podczas tworzenia różnego rodzaju oprogramowania, projektowa- nia strony internetowej czy in- nych realizacji. Może ona także stanowić uzupełnienie naszego CV, stając się wizytówką na- szych umiejętności. W okresie studiówwarto również dołączyć do uczelnianych kół naukowych, w których często działają ludzie ambitni, pełni pasji. Nie od dzi- siaj wiadomo, że współpracu- jąc, można osiągnąć większe korzyści. Rozwój technologii jest obecnie tak szybki, że infor- matycznych pasjonatów przed realizacją własnych ambitnych projektów może powstrzymać wyłącznie wyobraźnia — nie warto więc jej ograniczać. Bądź wytrwały Sektor IT jest bardzo popu- larny wśród osób szukających zatrudnienia, ponieważ praca w tej branży niesie ze sobą wie- le benefitów. To nie tylko dobre zarobki, ale także perspektywy na przyszłość, z uwagi na ciągły rozwój i nowo powstające fir- my, które implementują coraz to nowsze technologie. Praca w zawodzie programisty, ad- ministratora sieciowego bądź wdrożeniowca wymaga inten- sywnego rozwoju i poznawania nowych technologii, które już niebawem mogą zostać wyko- rzystane w kolejnym projekcie. W tej branży nie można pozwo- lić sobie na jakikolwiek zastój, ponieważ naraża to firmę na straty i brak zainteresowania potencjalnych kontrahentów. Praca w IT jest także wymagają- ca – konieczność radzenia sobie ze stresem, działania pod presją czasu, zbliżający się deadline, nowy projekt, nieoczekiwa- na zmiana wizji klienta – na to wszystko musi być gotowy pra- cownik tego sektora. IT to wyjątkowo dynamicznie zmieniająca się branża, która daje szerokie możliwości rozwo- ju, oferuje atrakcyjne wynagro- dzenie i ciekawe projekty. Jest ona także wymagająca, ale jeśli cechuje cię chęć nauki i nie bo- isz się wyzwań, spróbuj swoich sił w IT. Kamil Milewski IT/ I N ¯ Y N I E R S K I E T A R G I P R A C Y S P R A W D T O ! > > P O L I T E C H N I K I K R A K O W S K I E J 2 3 X 2 0 1 8 1 0 . 0 0 - 1 5 . 3 0 H A L A S P O R T O W A K A M I E N N A 1 7 K R A K Ó W < < T A R G I . P K . E D U . P L > >