eurostudent wydanie karierowe, wrzesień/październik 2018

Znajdź swoją ścieżkę kariery wGrupieORLEN kariera/ Jak zdobyć doświadczenie i znaleźć pierwszą pracę? Zacznij od programów stażowych w PKN ORLEN! W tym roku z tej okazji skorzysta ponad 90 osób! Co rokuwPKNORLEN przygotowywanych do pracy zawodowej jest co najmniej kilkudziesię- ciu absolwentów uczelni wyższych. Osoby, dla którychORLEN jest pierwszymmiejscempracy, mają możliwość zdobycia cennego doświadcze- nia zawodowego. WybierzKierunekORLEN Już od trzech lat flagowym programem sta- żowym jest Kierunek ORLEN. To sześciomie- sięczny płatny staż, podczas którego uczestnicy realizują zadania merytoryczne i biorą udział wwarsztatach, w których doskonalą umiejęt- ności miękkie. W ramach Kierunku ORLEN co roku około 25 studentówostatnich lat studiów i absolwentów m.in . kierunków technicznych i ekonomicznych jest przygotowywanych do tego, by po ukończeniu programu pozostać w firmie w dziale, w którym odbywali staż. W tegorocznej edycji absolwenci realizują staż m.in. wnastępujących obszarach: finanse, zaku- py, produkcja, sprzedaż, informatyka czy BHP. Od kolejnej edycji programem zostaną objęte także Spółki Grupy Kapitałowej, co rozszerzy zakres możliwości stażowych. KierunekORLEN: jedenstaż –wielekorzyści ProgramKierunek ORLEN umożliwia pozyska- nie studentów i absolwentów o określonych kompetencjach z różnych kierunków studiów, adekwatnych do realizowanych projektów. Co zyskuje absolwent programu Kierunek ORLEN? Zdobywa doświadczenie w różnych dziedzi- nach, poznaje specjalistówzwiązanych z branżą. Uczestnicząc w programie w jednej ze Spółek Grupy Kapitałowej, zyskuje również dostęp do jeszcze szerszej puli specjalizacji biznesowych oraz lokalizacji umożliwiających odbywanie sta- żu w okolicy miejsca zamieszkania. Wykorzystaj szansę W przypadku innych programów stażowych, które są realizowanewPKNORLEN, zakładany jest określony profil specjalizacji. Na przykład: studenci zainteresowani zdobyciem pierwszego doświadczenia w energetyce mają możliwość uczestniczenia w jednym z dwóch programów stażowych, tj. „Energia dla przyszłości” – progra- mie realizowanym we współpracy z Minister- stwem Energii, lub programie realizowanym we współpracy z Wydziałem Mechanicznym Energetyki i Lotnictwa Politechniki War- szawskiej. Z kolei studenci prawa uczestniczą w stażach realizowanychw ramachwspółpracy z Uniwersytetem Kardynała Stefana Wyszyń- skiego wWarszawie. Energiadlaprzyszłości Najliczniejszą grupę stażystów, tuż po uczest- nikach programu Kierunek ORLEN, stanowią osoby uczestniczące w programie „Energia dla przyszłości”. Jest to dwunastomiesięczny program stażowy zainicjowany przez Minister- stwo Energii, w którym oprócz PKN ORLEN, udział biorą największe spółki energetyczne: PGE Polska Grupa Energetyczna oraz Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo. Celem programu jest budowa zaplecza kadrowego dla polskiego sektora energetycznego. Udział w programach stażowych to nie tyl- ko szansa na poznanie specyfiki pracy, ale także możliwość zdobycia cennego do- świadczenia, które ułatwi w przyszłości budo- wanie kariery zawodowej – być może właśnie wGrupie ORLEN. Więcej na: www.orlen.pl/kariera