eurostudent wydanie karierowe luty-marzec 2019

kariera/ www.eurostudent.pl log styka/ Jakie możliwości daje karieraw logistyce? Logistyka szuka specjalistów – według Barometru Zawodów w 2018 roku najbardziej dotkliwie deficyt pracowników odczuwały firmy z sześciu województw: dol- nośląskiego, kujawsko-pomorskie- go, małopolskiego, pomorskiego i wielkopolskiego. W 2019 roku tendencja ta ma się utrzymać. Pracanie tylko dla logistyka Branża TSL oferuje wiele moż- liwości rozwoju. Oczywiście, pracodawcy z tego sektora nie mogą obyć się bez osób odpo- wiedzialnych za zarządzanie transportem. Co leży w gestii me- nedżerów transportu i menedże- rów ds. truckingu? Na pierwszym zewspomnianych stanowisk jesteś odpowiedzialny przede wszystkim za nadzór nad przebiegiem trans- portu i przepływem informacji. Koordynujesz także kontakty z klientami, partnerami i wszyst- kimi członkami łańcucha dostaw. Organizujesz także zlecenia trans- portowe tak, aby na każdym etapie przebiegały bezproblemowo. Jako menedżer ds. truckingu zajmujesz się przede wszystkim transportem intermodalnym – organizujesz transporty, koordynujesz wszyst- kie ich etapy, kontaktujesz się z przewoźnikami – na tym stano- wisku na pewno przyda się talent organizacyjny, komunikatywność i wysoka odporność na stres. Sprzedaż i obsługaklienta Nieodłączną gałęzią logistyki jest sprzedaż. Jakie zadania są stawia- ne przed menedżerem sprzedaży? Przede wszystkim jest on odpo- wiedzialny zawłasny obszar sprze- daży, obsługę stałych klientów i klientów kluczowych, pozyski- wanie nowych, przedstawianie po- tencjalnym klientom pełnej gamy rozwiązań firmy i tym samym za- chęcenie ich do zakupów. Talent organizacyjny i administracyjny, komunikatywność i otwartość będą szczególnie cenione u kan- dydatów ubiegających się o za- trudnienie wdziale obsługi klienta. Przygotowujesz oferty, współpra- cujesz ściśle z przedstawicielami innych działów, odpowiadasz za komunikację wewnętrzną i ze- wnętrzną, dbasz o utrzymywanie dobrych relacji z klientami i part- nerami biznesowymi. Postawna języki Myślisz o karierze w logistyce? Szlifuj znajomość języków obcych. To jedna z najistotniejszych umie- jętności w tej branży – dlatego też firmy z sektora TSL chętnie przyj- mują absolwentów rozmaitych filologii, w zależności od rynków, na które nastawiona jest ich dzia- łalność. Angielski jest w tym przy- padkuwymogiem koniecznym, nie dodatkowym atutem. Większość firm logistycznych działa na rynku międzynarodowym – swobodna komunikacja w języku angielskim jest w tym przypadku niezbęd- na. Z zagranicznymi partnerami przedstawiciele firm logistycznych powinni komunikować się w ich języku ojczystym, dlatego osoby znające mniej popularne języki obce są bardzo cenione przez pra- codawców z branży TSL. Wielu z nich inwestuje w indywidualne i grupowe kursy językowe. Szkolenia i rozwój W wielu firmach z branży TSL praktyka lub staż stają się począt- kiem kariery w strukturach firmy. Częstą praktyką jest tu powoły- wanie osób na stanowiska kie- rownicze spośród własnej kadry. Dlatego zaczynając od stażu, któ- ry jest etapem kompleksowego wdrażania w codzienne działania firmy i integracji z zespołem, mo- żesz liczyć na to, że stopniowo będziesz piął się po szczeblach ka- riery. Programy szkoleniowe, trwa- jące czasem nawet kilka miesięcy, wypełnione warsztatami, coachin- giem, podejmowaniem wyzwań i kursami rozwijającymi zarówno kompetencje techniczne, po- trzebne na danym stanowisku, jak i umiejętności miękkie, mają za za- danie przygotować do wkroczenia do świata prawdziwego biznesu. Chcesz doskonalić swoje umie- jętności lub zdajesz sobie sprawę z pewnych braków i chciałbyś je uzupełnić? Razem z przełożonym dobierzecie najlepiej dopasowany do twojego stanowiska i wykony- wanych zadań program szkoleń. Logistyka daje szerokie możliwo- ści rozwoju specjalistom z różnych branż. Praca wmiędzynarodowym środowisku, możliwość poznawa- nia ciekawych ludzi i innych kultur, interesujące wyzwania, a przy tym szeroki pakiet benefitów pozapła- cowych, atrakcyjne wynagrodze- nie i możliwość awansu. Brzmi interesująco? Zapoznaj się z ofertą firm z branży TSL! Pola Szczepańska Branża TSL wciąż dynamicznie się się rozwija, a firmy z tego sektora poszukują nowych pracowników. Trend ten potwierdza raport ManpowerGroup – z jego danych wynika, że zatrudnienie w logistyce wzrośnie o 11%w 2019 roku. Z problemami kadrowymi borykają się nawet duże i uznane namiędzynarodowym rynku firmy, dlatego wiele z nich dajemożliwość rozpoczęcia kariery zawodowej studentom i absolwentomw ramach programów praktyk i staży. Wfirmach logistycznych to początek drogi do stanowisk kierowniczych. reklama