eurostudent wydanie karierowe - Październik 2021 (01) 272/2021

K A R I E R A Teraz widzę jak wygląda firma „od kuchni” i przyznam, że to jest bardzo interesujące! UkończyłamWAT na specjalizacji materiały niebezpieczne. Jestem na stażu w Zespole Bezpieczeństwa Procesowego i na co dzień biorę udział w analizach ryzyka procesowego, aktualizacji prawnej dokumentów, czy wizjach lokalnych na terenie Zakładu Produkcyjnego. Dodatkową motywację do pracy daje mi to, że w ten sposób mogę również dołożyć się do zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom, jak i okolicznym mieszkańcom. Bogumiła Przybyła, Stażystka w Zespole Bezpieczeństwa Procesowego PKN ORLEN. W ORLENIE stażystów traktujemy poważnie i dbamy, aby bezstresowo, ale sprawnie w pół roku poznali firmę, uzupełnili wiedzę zdobytą na studiach, zdobyli praktyczne umiejętności i zawarli znajomości z pozostałymi stażystami i z pracownikami. Dbamy o integrację stażystów oraz o atmosferę w zespole. Pracownicy traktują stażystów z szacunkiem, co pozwala mieć poczucie bycia częścią zespołu, tylko z mniejszym stażem. Staże są realizowane najczęściej stacjonarnie i stawiamy na to, aby stażyści na własnej skórze poznali, jak wygląda praca danego działu i jak różnorodną oraz ciekawą firmą jest Grupa ORLEN. Jak my to robimy Stażysta w ORLENIE może wybrać kierunek kariery zbieżny z kierunkiem studiów. Aplikuje do określonego zespołu, następnie podczas stażu realizuje zadania projektowe, w których może się wykazać w swoim zespole lub poznając też inne zespoły i Spółki Grupy ORLEN, może po stażu zdecydować, gdzie chce się dalej rozwijać. Możliwość zatrudnienia zależy od dostępności wakatów, ale jeżeli bezpośrednio po stażu nie ma takiej możliwości, to i tak prędzej czy później stażyści, którzy złapali bakcyla, dołączają do grona Staż, którym zbudujesz swoją markę Program stażowy Kierunek ORLEN to dobra inwestycja w swoją przyszłość. W ciągu pół roku zdobędziesz praktyczne umiejętności, upewnisz się, czy dobrze wybrałeś studia, i zaczniesz budować swoją markę osobistą. Już dziś aplikuj na staż, który zaczyna się w lutym! pracowników. Staż to też inwestycja w siebie i w swój wizerunek. Dla chętnych jest program ambasadorski, który uczy autoprezentacji, by w przyszłości odnieść sukces w biznesie, czy odpowiednio przedstawić się podczas rozmowy rekrutacyjnej. Ambasador uczestniczy w sesji zdjęciowej, szkoleniach z wystąpień publicznych i uczy się promowania wiedzy w social mediach. Wsparcie dla stażysty Każdy stażysta ma wsparcie trzech osób: indywidualnego opiekuna, który na co dzień wprowadza w zadania i pomaga w ich realizacji, koordynatora HR, który szkoli, rozwija kompetencje miękkie i pomaga w formalnościach stażowych oraz koordynatora od wizerunku, który uczy jak się prezentować jako profesjonalista. Aplikuj na staż w ORLENIE już dzisiaj Możliwości jest wiele, bo rekrutacja do programu stażowego Kierunek ORLEN odbywa się dwa razy do roku, a aplikować do programu można w październiku i w marcu. W tym czasie na stronie www.orlen.pl/kariera publikowane są ogłoszenia, spośród których można wybierać według własnych preferencji i planów na przyszłość. Zazwyczaj jest to kilkadziesiąt ogłoszeń. Najbliższy półroczny, płatny staż zaczyna się od lutego, a aplikacje można składać już dzisiaj. Informacje o programie są dostępne na: www.orlen.pl/kariera Skończyłam studia na kierunku towaroznawstwo na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu i kontynuuję naukę na Politechnice Warszawskiej na kierunku inżynieria zarządzania. Jestem na stażu w obszarze sprzedaży detalicznej i pomagam przy sporządzaniu dokumentacji projektowej wdrożenia platformy eCommerce. Współpracuję z kierownikami projektów i analitykami biznesowymi. Uczę się tego, jak prowadzi się projekty i w jaki sposób funkcjonują w firmie procesy biznesowe. Weronika Kotowska, Stażystka w Biurze Projektów Sprzedaży Detalicznej PKN ORLEN. W trakcie stażu uczestniczę w bardzo ciekawym projekcie, bo ma duże znaczenie dla spółki i będzie to pierwszy w Polsce proces wykorzystujący mikroorganizmy w skali przemysłowej. Jestem zaangażowany we wdrożenie instalacji pilotowej do produkcji kwasu mlekowego. Moje zadania są ambitne i ciekawe, a polegają na poznawaniu biotechnologicznej produkcji przemysłowej, która pozwala uzyskać wartościowe produkty z surowców odpadowych. Studiuję jednocześnie technologię chemiczną na Politechnice Śląskiej w Gliwicach. Bartłomiej Bieniek, Stażysta w Dziale Technologii i Rozwoju spółki ORLEN Południe. Odbywam staż w Dziale IT w spółce ORLEN Paliwa. Ukończyłem studia na specjalizacji informatyczne systemy zarządzania na Politechnice Warszawskiej. Na stażu uczestniczę w projektach IT, które dotyczą szeroko rozumianej administracji systemami informatycznymi. To, co jest dla mnie istotne, to fakt, że uczę się m.in. wykorzystując oprogramowanie SAP ERP w codziennej pracy i że współpracownicy są zawsze życzliwi oraz służą radą. Uważam, że ORLEN jest idealnym miejscem na rozpoczęcie kariery zawodowej. Mateusz Majchrzak, Stażysta w Dziale Informatyki w spółce ORLEN Paliwa.