229
raport
MAGAZYNZAWIERA
ELEMENTY
INTERAKTYWNE
POBIERZDARMOWĄ
APLIKACJĘ
LAYAR
ZNAJDŹ IZESKANUJ
CAŁESTRONY
ZLOGOLAYAR
ODKRYWAJ
INTERAKTYWNĄ
ZAWARTOŚĆ
insTrUkcjaobsŁUGi TecHnoLoGii Layar
znaLazŁeś ikonkĘ Layar
wMaGazynie?
zeskanUj sTronĘ z LoGoLayar
i dowiedz siĘwiĘcej!
Chociaż pojęć SSC i BPO uży-
wa się zamiennie, oznaczają
zupełnie odmienne modele biz-
nesowe. SSC (Shared Services
Centers) – centra usług wspól-
nych, to wydzielone z firmy ma-
cierzystej działy, przeniesione
poza granice kraju, z którego
dana firma pochodzi. Po co po-
wstają? Głównie po to, by zna-
leźć oszczędności. Centra lokuje
się w krajach, gdzie ich prowa-
dzenie będzie tańsze, a przy
tym jakość obsługi pozostanie
na wysokim poziomie. Podczas
gdy w centrach usług wspólnych
realizuje się projekty konkretnej
firmy, czyli wewnętrzne, w BPO
(Business Process Outsourcing)
– centrach usług biznesowych,
realizuje się zlecenia zewnętrz-
ne. Pracownicy BPO wykonują
określony typ pracy dla różnych
firm zewnętrznych, w zależności
od otrzymanych zleceń. Mogą to
być usługi z zakresu IT, HR czy fi-
nansowe.
zaskakujĄcY
rozwój
Oba sektory, i BPO, i SSC, choć
działają na odmiennych zasa-
dach, są warte zainteresowania
pod względem planowania karie-
ry. Rozwijają się w naszym kraju
niezwykle szybko, a Polska zdo-
bywa czołówki rankingów pod
względem atrakcyjności do ich
lokowania. – W ciągu ostatnich
dwóch lat Polska stała się liderem
Europy i znajduje się w pierwszej
trójce najlepszych lokalizacji dla
usług biznesowych na świecie
– mówi Krystian Bestry, wicepre-
zes ABSL, dyrektor zarządzający
Centra usług biznesowych (BPO), centra usług wspólnych (SSC) i centra finansowe wyrastają
w Polsce jak grzyby po deszczu. Raporty nie pozostawiają złudzeń: Polska to dziś najlepsza
lokalizacja do inwestycji zagranicznych.
Branże
z potencjałem
Tekst:
Justyna
Sobolak
Już od ponad dekady
EY
zaprasza do udziału w konkursie
EYe on Tax
i
EY Financial Challenger
. studenci, podczas rozwiązywania zadań,
przygotowanych na podstawie realnych wyzwań, stawianych doradcom
podatkowym i transakcyjnym, zgłębią zagadnienia znane dotychczas z teo-
rii. najlepsi zyskują możliwość odbycia płatnych praktyk, a także wygrania
atrakcyjnych nagród pieniężnych (łączna pula to 64 000 zł) oraz rzeczowych.
Udział w konkursach organizowanych przez ey to bardzo dobry wybór dla
osób ambitnych, dla których rozwój zawodowy i osobisty stanowi dużą war-
tość. nie czekaj, zacznij poziom wyżej.
Zgłoszenia zespołów przyjmujemy
do 21 listopada br. na ey.com.pl/kariera
.
anna
WOŹNIAK
recrUiTmenT & emplOyer BranDinG manaGer
& cse recrUiTmenT leaDer
HUman resOUrces, ey (DaWnieJ ernsT & yOUnG)
Infosys BPO EMEA. To, zdaniem
ekspertów, głównie zasługa pol-
skich pracowników. – Pozycję Pol-
ski zawdzięczamy utalentowanym
i wykształconym specjalistom,
dobremu zapleczu infrastruk-
turalnemu oraz geograficznej
i kulturowej bliskości z Europą
Zachodnią. Warto także zwrócić
uwagę na bardzo wysokie kom-
petencje językowe pracowników
sektora. Centra ulokowane w Pol-
sce świadczą usługi już w 40 ję-
zykach – twierdzi Piotr Dziwok,
wiceprezes ABSL, prezes zarządu
Shell Polska, dyrektor generalny
Shell Business Operations Kraków.
kraków
sToLicą
centrówusŁuG
Najatrakcyjniejszym miastem
dla zagranicznych firm jest Kra-
ków. – W rankingu Tholons Top
100 Outsourcing Destinations
Kraków jest jednym z najważ-
