Dlaczego warto podjąć pracę
w lKW WAlter?
• prężne i stabilne finansowo przedsiębiorstwo prywatne,
• stanowiska pracy wperspektywicznej i stale rozwijającej się branży,
• atrakcyjnemożliwości w zakresie szkoleń i doskonalenia
zawodowego,
• profesjonalny programwdrożeniowy „Train theWinner”,
• wsparcie ze strony doświadczonych treneróworaz coaching,
• możliwość uczestnictwaw kursach językowych – ponad 20 różnych
języków,
• międzynarodowe środowisko pracy (przedstawiciele 41 różnych
narodowości),
• szeroki zakres odpowiedzialności i kompetencji decyzyjnych,
• szybkiemożliwości rozwoju,
• kadramenedżerskawywodząca się jedynie z własnych zasobów
ludzkich,
• nowoczesna infrastruktura,
• restauracja firmowa, pub, darmowy shuttle-sevice dla pracowników
dojeżdżających zmiasta do pracy,
• miła i przyjazna atmosfera pracy,
• aktywnie działające grupy sportowe: piłka nożna, hokej, tenis,
siatkówka,
• liczne eventy firmowe dla pracowników (w tym również częściowo
dla ich rodzin),
• atrakcyjnewynagrodzeniewsparte systemempremiowymoraz
dodatkowymi benefitami.
Z raportu „Rynek TSL w Polsce”,
przygotowanego przez „Gazetę
Finansową”, wynika, że branża
TSL, czyli transport-spedycja-
-logistyka, od kilku lat utrzymu-
je tendencję rozwojową. Wpływ
na to mają: ożywienie gospo-
darcze, taniejące paliwo i pla-
nowane fuzje przedsiębiorstw.
Jak twierdzą eksperci, kierun-
kiem, w którym najprężniej bę-
dzie rozwijał się rynek, jest przede
wszystkim logistyka magazy-
nowa i informatyka w logistyce
nastawiona na e-commerce, wy-
korzystująca nowoczesne syste-
TSL, czyli branża transportowo-spedycyjno-logistyczna, jest jedną z najbardziej różnorodnych. Pracę
w tym sektorze można znaleźć nie tylko w firmach transportowych, ale i produkcyjnych, handlowych,
dystrybucyjnych czy usługowych. Na brak ofert w najbliższych latach logistycy narzekać nie będą. Eksperci
zapowiadają dynamiczny rozwój branży.
Zakręć się
w logistyce
Tekst:
Justyna
Sobolak
my magazynowe i zaawansowane
technologie w celu usprawnienia
funkcjonowania różnego rodza-
ju magazynów. Popularność od
dłuższego czasu zdobywa tzw.
transport intermodalny, czyli wy-
korzystujący więcej niż jeden śro-
dek transportu.
sZerokIe
moŻlIWoŚcI
Branża TSL kusi szerokimi moż-
liwościami rozwoju. Logistycy
mogą pracować nie tylko w fir-
mach transportowych, ale także
w wielu innych sektorach. – Sta-
nowisko logistyk można odna-
leźć w strukturach różnych firm
produkcyjnych, handlowych, dys-
trybucyjnych, usługowych oraz
w strukturach będących opera-
torami logistycznymi, transporto-
wo-spedycyjnymi czy kurierskimi
– potwierdza Katarzyna Kocoń,
Randstad Sales & Marketing Re-
cruitment Consultant. Ciekawe
perspektywy rozwoju ma dla ab-
solwentów branża FMCG. Logisty-
cy znajdą tu zatrudnienie nie tylko
w centrach dystrybucji towarów
szybko zbywalnych, ale i w sa-
mych sklepach. Ich obowiązki za-
leżą od pełnionego stanowiska.
Logistyk sklepu zajmuje się przyj-
mowaniem towaru do sklepu i re-
alizowaniem zamówień klientów.
Koordynator ds. logistyki w sklepie
organizuje pracę logistyków i ko-
ordynuje zamówienia. Kierownik
logistyki odpowiada za przepływ
towaru w sklepie i bezpieczeństwo
jego składowania.
WYbIerZ WŁaŚcIWIe
Już przy planowaniu kariery war-
to zastanowić się, w którym sekto-
rze rynku chcielibyśmy pracować.
– Planując ścieżkę kariery, przede
wszystkim musimy zastanowić
się nad tym, czy daną branżą fak-
tycznie się interesujemy, czy jest
to obszar, do którego podchodzi-
my z pasją, gdyż jest to warunkiem
zadowolenia i satysfakcji z wyko-
nywanej pracy – radzi Katarzyna
Kocoń. Jej zdaniem, najlepszym
242
kariera
