eurostudent wydanie specjalne czerwiec-wrzesień 2020

Poznaj najlepszych pracodawców raport specjalny / Polska Rada Biznesu już od trzech lat prowadzi badanie „Student w pracy”. Z ostat- niego raportu wynika, że stu- denci są aktywni zawodowo, wykazują dużą chęć podjęcia pierwszej pracy, odbycia prak- tyk i stażu – 75 proc. ankieto- wanych udaje się to łączyć ze studiami w trybie dziennym. Częściej posiadanie doświad- czenia zawodowego deklarowa- li studenci ostatnich lat studiów – trzeciego i piątego roku. Klu- czową motywacją do podjęcia stażu jest możliwość zdobycia kompetencji – wskazuje na nią 43 proc. badanych. Kolejne czyn- niki, które wpływały na decyzję studentów o podjęciu takiej aktywności zawodowej to chęć zarobku i możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu stażu. Student na rynku pracy Korzystną dla studentów sytu- ację na rynku pracy podkreśla także raport Związku Banków Polskich „Portfel Studenta 2019”. Jak wskazują eksperci, studenci stanowią w naszym kraju grupę około 5,5 proc. ludności w wieku produkcyj- nym, dlatego wiele instytu- cji i przedsiębiorstw zabiega o młodych ludzi, or- ganizując programy ambasadorskie, sta- że, praktyki, a także oferując atrakcyj- ne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów pozapłacowych. Co prawda według danych Głównego Urzędu Statystycz- nego aktywność zawodowa młodych ludzi w ostatnim cza- sie nieco zmalała, jednak wiąże się to ze zmniejszającą się nie- przerwanie od 2007 r. liczbą studentów w Polsce – w roku akademickim 2017/2018 do grona absolwentów dołączy- ło 327 700 studentów. W po- równaniu z rekordowym pod tym względem rokiem aka- demickim 2010/2011 liczba osób, które ukończyły studia, spadła o 35%. Najwięcej ab- solwentów dostarczają takie kierunki studiów jak: biznes, administracja, prawo, technika, przemysł, budownictwo, nauki społeczne, dziennikarstwo, in- formacja, nauki przyrodnicze, matematyka, statystyka, rol- nictwo, indywidualne studia międzyobszarowe. Pracodawcy, borykający się z brakami w wykwalifikowanej kadrze pracowniczej, zabiega- ją o studentów i absolwentów różnorodnych specjalności. Na Studenci chętnie zdobywają pierwsze doświadczenie zawodowe już w trakcie nauki. Jak wynika z badań, nawet 80 proc. z nich odbywało praktyki i staże bądź podjęło pierwszą pracę. Jak studenci wybierają pracodawców i na jakie czynniki szczególnie zwracają uwagę? Odpowiedź na to pytanie dają nam rankingi, w których młodzi ludzie wskazują firmy, z którymi chcieliby związać swoją karierę zawodową. Istotne są również takie wyróżnienia jak certyfikat Top Employer, przyznawany firmom, które szczególnie wyróżniają się prowadzoną polityką personalną.