As a leading developer andmanufacturer of high-quality automotive equipment, Faurecia is a preferred partner of
major automakersworldwide. Ourmission is to develop innovative solutions for sustainablemobility and enhanced
life on-board. If you have a natural-born drive to create, progress and perform, thenwe have a career for you!
Be yourself, join Faurecia.
Technical perfection, automotive passion
reklama
w branży są także awanse pionowe
w ramach struktur międzynarodo-
wych, co daje dużemożliwości pra-
cownikom otwartym na relokację
za granicę –mówi Marta Pabiańska,
Senior Consultant,Technical Sales &
Marketing wHays Poland.
Duże możliwości rozwoju i zdo-
bywania doświadczenia dają cen-
tra badawczo-rozwojowe. Firmy
z branży automotive przywiązują
dużą uwagę do prowadzenia wła-
snych badań i udoskonalania po-
siadanej oferty.Wiele z nich posiada
własne komórki zajmujące się ba-
daniami. Daje to możliwość korzy-
stania z nowoczesnego sprzętu,
dostępu do najnowszych techno-
logii, realizowania innowacyjnych
projektów. A jako że większość firm
z branżymotoryzacyjnej swojema-
cierzyste siedziby ma poza grani-
cami kraju, tam też lokuje swoje
jednostki badawcze. To z kolei po-
zwala na pracę w międzynarodo-
wym środowisku, poznanie kultury
pracy w innych krajach, zyskanie
nowego doświadczenia i podszko-
lenia języków obcych. – Nasi ab-
solwenci znajdują pracę w dużych
firmach z branży motoryzacyjnej
o zasięgu globalnym. Swoje biura
oraz centra badawcze mają zloka-
lizowane na całym świecie. Dzięki
temu osoby rozpoczynające pracę
w takiej firmie bardzo często za-
czynają od szeregu specjalistycz-
nych szkoleń w oddziałach firmy
na terenie innego kraju. Należy też
pamiętać, że poszczególne centra
badawcze czy laboratoria rozsiane
po świecie są na ogół wyspecja-
lizowane w konkretnych dziedzi-
nach, a to z kolei rodzi konieczność
współpracy i częstych kontaktów
między oddziałami, bo jak wiemy,
proces produkcji samochodu jest
wieloetapowy i niezwykle złożo-
ny. Z rozmów z absolwentami oraz
z badań, które regularnie prowadzi-
my wśród absolwentówpo kilku la-
tach, wynika, że pracują w różnych
krajach, na różnych kontynentach
– mówi Piotr Janus z Biura Karier
Akademii Górniczo-Hutniczej w
Krakowie.
Na dobry start
Co ciekawe, pracownicy decydu-
jący się zmienić kraj zamieszkania,
mogą liczyć na pakiety relokacyj-
ne, które pozwalają zadomowić
się w nowym miejscu. – Praca w
motoryzacji za granicą łączy się
często z ciekawym pakietem re-
lokacyjnym. Pracodawcy częściej
oferują też pracownikom kafeteryj-
ny system wynagrodzenia, a więc
system pozwalający w ramach
określonego limitu środków doko-
nywać wyboru spośród listy ofero-
wanych świadczeń. Tym samym to
pracownik, a nie pracodawca de-
cyduje, jakie benefity są dla niego
najważniejsze. Na liście znajdują się
zwykle: karnety sportowe, opieka
medyczna, dodatkowe ubezpie-
czenie, ale również różnego rodza-
ju dofinansowania czy bilety do
teatru, kina itp. – mówi dr Magda
Drzewiecka-Sarosiek, właścicielka
agencji HR Motokariera, wyspecja-
lizowanej wbranżymotoryzacyjnej.
Specyfika branży motoryzacyjnej i
problemy z obsadzeniemstanowisk
technicznych sprawiają, że sprawa
benefitów pozapłacowych pozo-
stajewciąż otwarta. Pracownik z bo-
gatym doświadczeniem ma w tej
kwestii duże pole manewru i może
wynegocjować dla siebie bardzo
atrakcyjnewarunki zatrudnienia.
Zapraszamy studentów na Faurecia Open Day oraz warsztaty FES Game. Planu-
jemy pojawić się na Politechnikach: Wrocławskiej, Warszawskiej, Poznańskiej,
Lubelskiej, Łódzkiej oraz na ZUT– szczegółowe informacje w biurach karier i na
plakatach. Udział w warsztatach to dla studentów doskonała zabawa, a dla nas
idealna forma przyjaznej rekrutacji. Podczas dni otwartych prezentujemy nasze
oferty staży, praktyk i pracy. Oprócz obejrzenia ekspozycji naszych produktów
oraz możliwości rozmów z naszymi specjalistami, zachęcamy także do udziału
w tzw. speed recruitingu, czyli krótkich rozmowach o pracę z natychmiastową
informacją zwrotną od naszego działu kadr. Nasze aktualne oferty (także staży
zagranicznych) na
oraz
.
Maja Kazana
Talent Acquisition
Faurecia Automotive Polska S.A.
kariera
238
