252 /
targi pracy
/
Dlaczego
tak bardzo
Według raportu Pracodawca Roku® 2015, aż 44% młodych ludzi boi się swojego pierwszego
doświadczenia zawodowego. Jednocześnie każdy student marzy o usamodzielnieniu się,
wynajmie czy kupnie mieszkania, stabilizacji, a co za tym wszystkim idzie – znalezieniu dobrze
płatnej pracy, najlepiej takiej, która będzie odpowiadała jego kwalifikacjom i zainteresowaniom.
Szczęściarzom od razu udaje się to z pozoru niemożliwe zatrudnienie w zawodzie.
Wstąpienie na rynek pracy to
z pewnością niełatwe i stresu-
jące zadanie. Po przedarciu się
przez gąszcz ogłoszeń i infor-
macji, dokładnym przygotowa-
niu CV, na końcu nie pozostaje
nic innego, jak tylko oczekiwa-
nie z nadzieją na zaproszenie na
pierwszej pracy?
rozmowę rekrutacyjną. Kiedy się
to uda, należy dobrze zaprezen-
tować się przed potencjalnym
pracodawcą i przekonać go do
siebie. Tutaj pojawia się pytanie:
co zrobić, aby stać się atrakcyj-
nym kandydatem, pozbawio-
nym strachu przed pierwszą
pracą? Może nam w tym pomóc
świadomość i poczucie własnej
wartości.
Nie jesteśmy w stanie zainte-
resować kogoś swoją osobą,
jeśli sami nie mamy na siebie
pomysłu. Nie chodzi tutaj o pla-
nowanie kariery już od szkoły
podstawowej. Swoje życie kieru-
jemy na pewien tor już poprzez
wybór kierunku studiów, który
nie powinien być przypadkowy.
Jednak sam dyplom nie ozna-
cza, że pracodawcy będą czekać
na nas z otwartymi ramionami,
a naszym jedynym problemem
obawiamy się swojej
