reklama
Dlaczego warto brać udział w wakacyjnych stażach i praktykach?
Wakacyjne praktyki i staże to najlepszy sposób do budowania fundamentów swojej
pozycji na rynku pracy. Okres wakacji poświęcony na zdobywanie doświadczeń jasno
pokazuje pracodawcom, jakie mamy podejście do samorozwoju. Taki student może
wydawać się lepszą inwestycją, niż student czekający na pierwsze doświadczenia
zawodowe aż do zakończenia studiów. Owa aktywność może być czynnikiem, który
zadecyduje o tym, czy firmy będą zabiegać o danego absolwenta. Pomimo coraz
częstszych opinii, że jesteśmy w fazie rynku pracownika, a nie pracodawcy, nie umniej-
szałbym jednak wartości dodanej praktyk i staży wakacyjnych. Fakt posiadania przez
daną firmę programu praktyk lub staży powinien być cenną informacją dla studentów
i absolwentów o podejściu tej firmy do kwestii pracowniczych.
Dawid Cierpioł
Kierownik ds. Personalnych
Tesco polska
245
raport specjalny
ale również o produkcji, finansach,
HR czy marketingu, tak więc ofertę
dla siebie znajdą zarówno studenci
finansów, jak i kierunków inżynie-
ryjnych. Międzynarodowe firmy
z sektora FMCG poszukują bardzo
kreatywnych, otwartych na nowe
rozwiązania stażystów z dobrym
przygotowaniemmerytorycznym,
którzy potencjalniemogą zasilić ich
szeregi na stałe – mówi Katarzyna
Komornik z Hays Poland.
FMCG dla inżyniera
W branży FMCG nie brakuje też
możliwości rozwoju dla inży-
nierów. Swoich sił spróbować
mogą tu szczególnie przyszli
inżynierowie procesu. Czym zaj-
mują się w tym sektorze? Do
ich zadań należy optymalizacja
procesów produkcyjnych, praca
nad efektywnością działań i ich
usprawnianiem. Zajmują się także
budowaniem planu rozwoju, uno-
wocześnianiem linii produkcyjnej.
Zaskakujące może się wydawać,
że branża FMCG otwarta jest tak-
że na studentów budownictwa.
Inżynierowie budownictwa w sek-
torze dóbr szybkozbywalnych od-
powiedzialni są za cały łańcuch
procesów związanych z budową
nowych oraz modernizacją istnie-
jących sklepów, magazynów i biur.
Dbają o bezpieczeństwo i ergono-
mię obiektów. Dzięki praktykom
i stażomw tym dziale można więc
zdobyć olbrzymie doświadczenie
w realizacji dużych inwestycji przy
zastosowaniu najnowocześniej-
szych technologii.
W FMCG mogą się także spraw-
dzić przyszli inżynierowie IT.
W sektorze prężnie działają
działy projektów i systemów
informatycznych, które pełnią
bardzo ważną rolę: czuwają nad
sprawnym działaniem sklepów,
biur, centrów dystrybucyjnych
i logistycznych. Dbają o bezpie-
czeństwo danych i informacji,
rozwiązują problemy techniczne
oraz wdrażają innowacyjne roz-
wiązania, które mają usprawnić
działania przedsiębiorstwa.
Efektywne wakacje
Wakacyjne programy stażo-
we i praktyki skierowane są do
studentów na każdym etapie
edukacji. Kierowane są do osób
pracowitych, ambitnych, goto-
wych do podejmowania wyzwań.
Co daje uczestnictwo w stażach
i praktykach? Przede wszystkim
możliwość współpracy z naj-
lepszymi specjalistami w swojej
dziedzinie i zdobywanie cennych
doświadczeń. Stażyści realizują
własne, autorskie projekty pod
okiem mentorów. Oprócz tego,
że wynosi się bagaż umiejętności
i doświadczeń, które ułatwiają
start na rynku pracy, staże i prak-
tyki są okazją do znalezienia pra-
cy. Nie jest tajemnicą, że firmy
łowią w ten sposób przyszłych
pracowników. –Warto brać udział
w letnich stażach i praktykach,
ponieważ są one szansą na zdo-
bycie umiejętności poszukiwa-
nych na rynku pracy. Co więcej,
bardzo często są również prze-
pustką do stałego zatrudnienia
w firmie już po ukończeniu stu-
diów. Oferta praktyk skierowana
do młodszych studentów jest
zwykle okazją do sprawdzenia się
w studiowanej przez nich dziedzi-
nie i weryfikacji, czy ich wyobra-
żenia o branży lub zawodzie mają
odzwierciedlenie w rzeczywisto-
ści. Zebrane informacje i doświad-
czenia są niezwykle wartościowe
przy planowaniu lub ewentualnej
zmianie ścieżki kariery – mówi Ka-
tarzyna Komornik z Hays Poland.
