reklama
Branża inżynierska rozwi-
ja się niezwykle prężnie.
IMI Hydronic Engineering,
jako lider na rynku HVAC, po-
szukuje zwłaszcza zdolnych
i zmotywowanych absol-
wentów, którzy chcą zdobyć
międzynarodowe doświad-
czenie zawodowe w ramach
płatnego 2-letniego stażu
Graduate Programme
. Jest
to najlepsza droga do roz-
poczęcia kariery zawodowej
w IMI i poszerzenia swojej
wiedzy w obszarach:
pro-
dukcyjnym, R&D, product
management oraz sprze-
dażowym
. Przez 2 lata kon-
centrujemy się na rozwoju
stażystów, by po tym czasie
móc zaproponować im stałe
zatrudnienie w Polsce, w na-
szej siedzibie w Olkuszu.
Engineer your career.
Take control with IMI
.
AgataKadela
HRGeneralist
IMIHydronicEngineering
Graduate Programme
w IMI Hydronic Engineering
Odwiedź stoisko IMI Hydronic Engineering
na Absolvent Talent Days w Krakowie
w dn. 21.03.2017 r.
IMI Hydronic Engineering jest częścią między-
narodowego koncernu IMI plc, notowanego
wśród 100 największych spółek na Londyńskiej
Giełdzie PapierówWartościowych (FTSE 100),
liderem w branży energooszczędnych roz-
wiązań kontroli klimatu w pomieszczeniach
.
Zapewniamy wydajne i wysokiej jakości pro-
dukty i usługi, aby efektywniej kontrolować
i zabezpieczać pracę systemów HVAC (
Heating
,
Ventilation
,
Air Conditioning
).
Inżynierom, którzy chcieliby się rozwijać
w branży HVAC, oferujemy udział w 2-let-
nim płatnym programie stażowym
Graduate
Programme
dedykowanym osobom, które ukoń-
czyły kierunek techniczny z tytułem inżyniera.
Udział w Graduate Programme
umożliwia zdobycie doświadczenia
zawodowego w czterech obszarach:
operacyjnym,
R&D,
projektowym,
sprzedażowym.
W ramach programu realizowane
są dwa zagraniczne wyjazdy do
naszych oddziałów w Europie.
Po zakończeniu stażu oferujemy
pracę w polskim oddziale.
Więcej informacji:
Olewin 50A k. Olkusza
32-300 Olkusz
woj. małopolskie
tel. 32 75 88 200
Rekrutacja na płatny międzynarodowy program stażowy
Graduate Programme już rozpoczęta!
251 /
inżynier
/
badawczo-rozwojowa). Dla części
inżynierów mechaników, elektry-
ków, automatyków, znaczenie ma
także park maszynowy, stopień au-
tomatyzacji procesów, a co za tym
idzie zapotrzebowanie na ich kom-
petencje – wyjaśnia Robert Błażyca,
dyrektor w Devonshire Europe,
firmie specjalizującej się w prowa-
dzeniu kompleksowych projektów
rekrutacyjnych.
Inżynierowie jakości
i procesu na wagę złota
Na liczbę ofert pracy, jak twierdzi
Robert Błażyca, od kilku lat nie
powinni narzekać inżynierowie
procesu oraz inżynierowie odpo-
wiedzialni za obszar jakości. – Inte-
resującym zjawiskiem jest wzrost
zapotrzebowania na specjali-
stów, których wiedza wykracza
poza konkretną dziedzinę czy też
proces, a jest na przykład wzbo-
gacona o znajomość zagadnień
jakościowych – ilustracją mogą
być specjaliści odpowiedzialni za
rozwój dostawców – mówi ekspert
z Devonshire Europe.
Katarzyna Dąbrowska, starszy
konsultant w Antal Engineering &
Operations, twierdzi, że pośród in-
żynierów procesu produkcyjnego,
