R
DaJ sOBie szaNsĘ – ODkrYJ
swOJe kOMPeTeNCJe
AKADEMIA
DLA MŁODYCH
Realizowane w jej ramach szkolenia mają na celu
rozwijanie kluczowych kompetencji, niezbędnych
w życiu zawodowym oraz wspieranie rozwoju oso-
bistego i społecznego. Szkolenia łączą zabawę
z nauką, zarównow trakciewarsztatów, jak i szkoleń
e-learningowych.
JAKICH KORZYŚCI DOSTARCZA
AKADEMIA DLA MŁODCH?
Akademia dla Młodych pomaga w rozwijaniu
kluczowych umiejętności, poszukiwanych przez
pracodawców:
umiejętności pracy zespołowej,
twórczego myślenia, rozwiązywania proble-
mów, wytrwałości, pewności siebie i efektyw-
ności osobistej
. Szkolenia zostały opracowane
przez zawodowych ekspertów i realizują naj-
ważnejsze cele edukacyjne dla młodych ludzi
Zaczynając studia możesz nie wiedzieć, kim
będziesz. Dlaczego? Bo Twojego zawodu może
jeszcze nie być na rynku w czasie gdy podej-
mujesz decyzję o wyborze kierunku. Czy 10 lat
temu ktoś słyszał o pracy w charakterze mode-
ratora stron na portalach społecznościowych,
o kreowaniu marek w kampaniach wirusowych,
czy pracy rzecznika prasowego poprzez obec-
ność na kilkunastu forach dyskusyjnych rów-
nocześnie. Zapewne nie, a to przykłady tylko
z marketingu.
Ponieważ rozwój jest szybki i trudno przewi-
dzieć perspektywę wykraczającą poza 2-3 lata,
kluczowe staje się nabywanie takich kompe-
tencji, które będą miały zastosowanie w róż-
nych dziedzinach, na różnych stanowiskach
pracy.
Współcześnie kompetencje te nazy-
wamy umiejętnościami transferowalnymi,
czyli właśnie takimi, które można przenosić
między różnymi miejscami pracy. To choćby
umiejętności związane z pracą w zespole, ko-
munikacją, kreatywnym myśleniem.
Umiejętności transferowalne warto rozwijać
w sobie niezależnie od wymarzonego zawodu.
Współcześnie trzeba być nie tylko gotowym
na prace w zawodach, których jeszcze dziś nie
ma. W trakcie swojej aktywnej pracy zawodo-
wej zmienisz kilkakrotnie nie tylko pracodawcę,
ale i najprawdopodobniej wykonywany zawód.
Stąd tak
ważne są kompetencje o uniwersal-
nym charakterze - zestaw twoich osobistych
narzędzi do użycia w wielu miejscach pracy.
DrHaB. JerzY
rOsiŃski
psycholog
zarządzania
„AKADEMIA DLA MŁODYCH” TO NOWA INICJATYWA, MAJąCA NA CELU WSPIERANIE LUDZI MŁODYCH
W ROZWIJANIU UMIEJĘTNOŚCI NIEZBĘDNYCH W ICH MIEJSCU PRACY ORAZ ŻYCIU PRYWATNYM.
POMAGAMY MŁODYM LUDZIOM
W ROZWIJANIU KLUCZOWYCH
UMIEJĘTNOŚCI, OD KTóRYCH
ZALEŻY ICH PRZYSZŁY SUKCES
przy wykorzystaniu materiałów szkoleniowych,
opracowanych przez Tesco z myślą o własnych
pracownikach. Studia przypadków pokazują
praktyczne wykorzystanie umiejętności w miej-
scu pracy.
Z interaktywnych warsztatów i ćwiczeńmożna sko-
rzystać na stronie:
