Jedną z formwspółpracy firm ze środowiskami akademickimi, zyskującą na popularności w ostatnich latach, są
programy ambasadorskie. Warto się nimi zainteresować. Dają nie tylko możliwość poznania specyfiki pracy
w danej organizacji, ale i stanowią przepustkę do przyszłej kariery.
Tekst:
Justyna
Sobolak
247
kariera
ambasadorem firmy
Zostań
Na współpracę z ośrodkami
akademickimi w formie progra-
mów ambasadorskich decyduje
się coraz więcej firm. Ideą takiej
współpracy jest promocja danej
organizacji wśród studentów.
Studenci-ambasadorzy to osoby,
które posiadają aktualne infor-
macje na temat projektów reali-
zowanych przez daną firmę oraz
o oferowanych możliwościach
rozwoju i aktywnie dzielą się nimi
z koleżankami i kolegami.
Student, stając się ambasadorem,
staje się jednocześnie pośred-
nikiem między uczelnią, w tym
biurami karier i organizacjami
studenckimi, a daną firmą. Re-
prezentuje organizację oraz dba
o jej wizerunek. Do obowiązków
ambasadorów, w zależności od
firmy, należy także dystrybu-
cja materiałów informacyjnych
i wizerunkowych, współpraca
przy organizacji targów pracy,
konferencji i warsztatów dla stu-
dentów i absolwentów uczelni
wyższych, promocja konkursów
i programów skierowanych do
studentów.
Poznaj firmę
od podszewki
Bycie ambasadorem to nie tylko
obowiązki, ale też liczne korzyści.
Przede wszystkim stwarza moż-
liwość poznania firmy od kuchni
oraz nawiązania kontaktów z jej
pracownikami. Umożliwia zdoby-
cie wiedzy na temat kultury pracy
w danej organizacji oraz wymagań
danego pracodawcy i oferowanych
przez niego możliwościach rozwo-
ju. To z kolei pozwala już na etapie
studiów zdecydować, czy chcemy
rozwijać się w danej organizacji,
czy też szukamy dla siebie czegoś
zupełnie innego.
Poznaniu organizacji sprzyjają
również staże i praktyki, na udział
w których, bez rekrutacji, mogą
liczyć ambasadorzy. Warto dodać,
że w większości to oferta z wyna-
grodzeniem. Staże i praktyki z kolei
dająmożliwość zdobycia, tak ocze-
kiwanego obecnie na rynku pra-
cy, doświadczenia zawodowego.
Można je także zdobywać poprzez
udział w licznych szkoleniach, szli-
fujących zarówno kompetencje
miękkie, jaki i twarde, programach
rozwojowych, podczas realizacji
ciekawych projektów oraz licznych
wyjazdach, także zagranicznych.
Na to wszystko mogą bowiem li-
czyć ambasadorzy danej marki.
Warto też dodać, że niektóre fir-
my dla najlepszych ambasadorów
mają coś znacznie atrakcyjniej-
szego niż ofertę staży czy praktyk.
Oferują możliwość stałego zatrud-
nienia wwybranymdziale.
Dodatkowe
korzyści
Na co jeszcze można liczyć? Nie-
które firmy oferują na przykład vo-
uchery na zagraniczne wakacje dla
najbardziej aktywnego ambasadora
i jegoosoby towarzyszącej do zreali-
zowania po zakończeniu programu,
czy narzędzia pracy jak laptop i te-
lefon. Jednak bycie ambasadorem
pozwalanaosiąganie równieżmniej
materialnych korzyści. Dzięki tego
typu programommożna sprawdzić
się w roli organizatora, stanąć wob-
liczu nowychwyzwań i zmierzyć się
z nowymi projektami. Tym samym
zyskać obraz tego, jak mamy roz-
winięte kompetencje i nad którymi
powinniśmy jeszcze pracować.
Zostań
ambasadorem
Jak zostać ambasadorem? Za-
zwyczaj firmy cyklicznie ogła-
szają i organizują rekrutację do
programów ambasadorskich.
Informacji na ten temat należy
szukać na stronach poświęconych
karierze w danym przedsiębior-
stwie. Aby zostać ambasadorem,
należy przejść proces rekrutacyj-
ny. Największe szanse na udział
w programie mają osoby ak-
tywne, zaradne, przedsiębiorcze
i dobrze zorganizowane. Firmy
szukają przede wszystkim studen-
tów II bądź III roku studiów. Czas
trwania danego programu amba-
sadorskiego zależy od firmy, która
go oferuje. Zwykle jest to roczna
bądź półroczna współpraca.
