Dlaczego zostanie Ambasado-
rem firmy Faurecia to świetny
pomysł na rozpoczęcie ciekawej
kariery wbranży automotive?
Tomasz Stasiński, stażysta i były
Ambasador firmy Faurecia na
Politechnice Wrocławskiej:
Myślę, że każdemu studentowi
zależy na odpowiednim popro-
wadzeniu jego ścieżki kariery
– już od samego jej początku.
Udział w Programie Ambasador-
skim pozwala zrobić pierwszy
krok na drodze do kariery i roz-
woju osobistego.
Jakie obowiązki należą do Am-
basadora? Czego można się
nauczyć podczas Programu?
Czy łatwo jest pogodzić udział
w Programie ze studiowaniem?
T.S.:
Do zadań Ambasadora należy
przede wszystkim aktywne repre-
zentowanie firmy Faurecia w śro-
dowisku studenckim oraz pomoc
w nawiązywaniu kontaktów na
uczelni. Wiąże się to bezpośrednio
ze współpracą z pracownikami
firmy Faurecia przy organizacji
stanowisk na targach pracy, spo-
tkań oraz wykładów. Oprócz tego,
w ramach wyjazdów do placówek
firmy w Polsce, programdaje szan-
sę zapoznania się z codziennymi
obowiązkami na poszczególnych
stanowiskach w firmie Faurecia –
zarówno na szczeblu inżynierskim,
jak i menedżerskim. Oczywiście
Zostań
Ambasadorem
firmy Faurecia
O szerokich perspektywach i możliwościach rozwoju kariery
w branży automotive opowiada Tomasz Stasiński, stażysta i były
Ambasador firmy Faurecia na Politechnice Wrocławskiej.
/
automotive
/ 251
Do naszego programu stażowego można zgłaszać się przez cały rok poprzez portal pracuj.pl, naszą
globalną stronę:
lub bezpośrednio drogą mailową:
organizacja wydarzeń wymaga
od Ambasadora poświęcenia pew-
nej ilości czasu, jednak w żadnym
wypadku uczestnictwo w tym
programie nie jest przeszkodą
w codziennym wypełnianiu obo-
wiązków studenckich.
W jaki sposób zdobyte umiejęt-
ności przekładają się na dalszą
karierę? Jak potoczyła się Twoja
ścieżka kariery?
T.S.:
W dzisiejszych czasach co-
raz większą rolę, oprócz wiedzy
inżynierskiej, odgrywają umie-
jętności miękkie. Zadania re-
alizowane przez Ambasadora
w trakcie programu pozwalają
na rozwijanie tych umiejętności,
dając jednocześnie szansę na
zdobycie doświadczenia oraz roz-
budowanie sieci kontaktów. Co
więcej, po zakończeniu progra-
mu każdy Ambasador może sko-
rzystać z oferty stażu w firmie
Faurecia. Jeżeli chodzi o moją
ścieżkę kariery, od rozpoczęcia
studiów inżynierskich marzyłem
o pracy w międzynarodowym
środowisku, w której każdy dzień
byłby dla mnie nowym wyzwa-
niem. Z tego powodu aplikowa-
łem do działu R&D – Innovations
& Metier, w którym obecnie odby-
wam staż jako Inżynier Produktu.
Firma Faurecia, oprócz Progra-
mu Ambasadorskiego, stwarza
studentom i absolwentom wie-
le innych możliwości rozwoju.
Wśród nich znajdują się m.in.
programy stażowe. Proszę opo-
wiedzieć o najciekawszych.
T.S.:
Programy stażowe w firmie
Faurecia to ogromna szansa dla
młodych ludzi, którzy pragną zdo-
być swoje pierwsze doświadcze-
nia zawodowe. Każdy uczestnik
12-miesięcznego stażu realizuje
indywidualnie dopasowany do
niego program. Celem programu
jest takie przygotowanie pracow-
nika, aby był on w stanie samo-
dzielnie i efektywnie realizować
swoje obowiązki. Uważam, iż
największą wartością dodaną dla
ludzi młodych jest znalezienie po
studiach miejsca, w którymmogą
rozwijać swoje pasje i poszerzać
kompetencje. Program stażowy
w Faurecii zdecydowanie temu
sprzyja. Dodatkowo, studenci
mają szansę stać się częścią pro-
gramu VIE (Volunteers for Inter-
national Experience), w ramach
którego mogą wyjechać na za-
graniczne praktyki (roczne lub
dwuletnie). Do tego programu
aplikować mogą wszyscy studen-
ci i absolwenci w wieku od 18 do
28 lat. Oprócz ww. możliwości,
istnieje również wiele innych,
m.in. program Gender Diversity,
promujący i wspierający rozwój
kariery w branży automotive dla
kobiet.
reklama
