246
inżynier
Dobre perspektywy
w branży automotive
Tekst:
Justyna
Sobolak
Z raportu ManpowerGroup wynika, że inżynierowie są drugą najbardziej poszukiwaną grupą
zawodową w Polsce. Wyniki badania w ostatnich siedmiu latach wskazują na stały i rosnący problem
polskich firm z pozyskiwaniem kandydatów z tym wykształceniem. Dobre perspektywy z rynku
płyną szczególnie dla inżynierów, którzy chcą specjalizować się w branży automotive.
Rynek pracy od lat cierpi na brak
inżynierów. Rokrocznie pokazuje
to raport „Niedobór talentów”,
przygotowywany przez Manpo-
werGroup. W 2015 roku inżyniero-
wie znaleźli się, podobnie jak rok
i dwa lata wcześniej, na drugim
miejscu, wśród najtrudniejszych
do pozyskania pracowników. Wy-
niki badania w ostatnich siedmiu
latach wskazują na stały i rosnący
problem polskich firm z pozyski-
waniem kandydatów z tym wy-
kształceniem. Jakie są przyczyny
problemów ze znalezieniem inży-
nierów? Pracodawcy, pytani przez
ManpowerGroup, najczęściej
wskazywali na brak umiejętności
technicznych, czyli kompetencji
twardych wśród kandydatów.
Na kolejnym miejscu znalazły się:
brak dostępnych kandydatów,
doświadczenia i zbyt wysokie
oczekiwania finansowe.
Praca dla
60 tys. osób
Firma Bergman Engineering,
specjalizująca się w rekrutacji in-
żynierów, szacuje, że brakuje ich
co najmniej 60 tys. Specjalistów
poszukuje m.in. branża lotnicza,
budowlana, motoryzacyjna, sektor
energetyki odnawialnej i atomo-
wej czy IT. Problem z pozyskaniem
rozwoju dla inżynierów
